《銘慧人報》通訊組成立啦
為弘揚團結、友好、積極向上的企業(yè)文化，增進員工情感溝通交流，提升企業(yè)整體形象，公司于2017年9月開始發(fā)布《銘慧人報》作為內部刊物，一年多時間來，全體干部員工積極參與，踴躍投稿，《銘慧人報》已成為銘慧人的文化陣地，對企業(yè)文化的宣導起到了重要作用。
為規(guī)范《銘慧人報》的編輯、審稿與發(fā)布等行為，提升報紙質量，經主辦單位管理部請示公司領導，決定成立《銘慧人報》編輯組。2018/12/14上午11：00在一樓會議室召開了《銘慧人報》編輯組工作會議。在會議中編輯組總編高曉慧經理給編輯組成員們講述了成立此組的目的，詳細講解了編輯組的組織架構及各崗位的工作職責�？偩幐邥曰劢浝韲@“講好銘慧故事”這一主題，就什么是新聞、如何寫新聞、和實際操作中的一些探討進行了具體分享。她指出：新聞寫作要充分了解本部門工作的進展情況、取得的成果、感人的工作事跡，及時捕捉工作里的亮點、熱點和創(chuàng)新點來深挖新聞素材，增強文中所傳遞信息的內涵和深度，做到主題鮮明、標題新穎、文字精煉�？偩幐邥曰劢浝磉�就前4期的《銘慧人報》部分優(yōu)秀作品的“亮點”一一點評，并分享了《銘慧人報》《銘慧公司微信公眾號》《銘慧公司網站》“三媒合一”的宣傳思路及規(guī)劃。并鼓勵大家多學習、多交流、勤動筆，積極爭當銘慧發(fā)展的“記錄人”與新聞“發(fā)現人”。
最后，編輯組總編高曉慧經理宣布了“《銘慧人報》通訊稿件收發(fā)及獎勵制度”，明確了通訊員收稿標準，通過本次會議《銘慧人報》通訊組順利成立，通訊員們清晰地了解工作職責，在日后能更好把所學知識運用到工作中去，為公司宣傳做出貢獻。（文/李志來）
| 
